“이주여성이 직접 제안하는 공공기관 서비스 개선 프로젝트” 보고회
발제1: 다문화사회 이주민 친화적 행정을 위한 중앙공무원 인식 진담과 시사점
박진경-한국행정연구권 초청연구위원
1. 다문화사회의 이주민 정책 유형
2.다문화사회에 대한 공무원의 인식과 다문화정책 정향성 영향요인
3. 중안공무권 인식 조사 결과
1)진보적 이념, 단일민족관 및 국민조건에 대한 인식
2)다문화정책에 대한 공무원의 일반적 인식
3)공무원의 다문화정책 정향성에 미치는 영향요인
4)다문화사회에 대한 태도와 다문화정책 영향성의 관계
발제2: 이주여성이 직접 제안하는 공공기관 서비스 개선 프로젝트 경과 및 성과 보고
레티마이투_한국이주여성인권센터 이주여성팀장
1. 이주민이 공공기관을 이용할 때 불편한 설문조사 결과
2. ‘이주민 불편’ 이주여성 워크숍에서 나온 이야기들
3.공공기관 공무원이 민원인은 이주민일 때 대하는 지침
4.경남, 대구, 서울 지역 기관방문 현황
5.’이주민 불편’ 간담회 제안 및 간담회를 할 때 공공기관의 반응
6.사업의 성과 및 이주여성으로서 사업 담당자의 소감 및 성장평가
사례발표 1: 공공기관에 찾아가서 제안해본 소감
동애화_한국이주여성인권센터 이주여성 활동가
1.가정법원과 경찰서 간담회 다녀온 소감
2.법원과 관련 서류 Tip
사례발표 2: 이주민 스스로 목소리를 내는 변화의 시작
코발축마리야_대구이주여성인권센터 이주여성 활동가
* 별첨:
1. 대구지역 사업 평가와 소감
김혜정 대구이주여성인권센터 사무처장
2. 경남지역 사업 평가와 소감
박정숙 경남이주여성인권센터 상담팀장
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